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GTO RECRUTE SES FUTURS TALENTS
Rejoindre les rangs de GTO, c’est intégrer un Groupe à taille humaine et s’inscrire dans une démarche professionnelle stimulante. Pour soutenir notre dynamique de croissance et notre fort développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain.
#GLEJOB
POSTES À POURVOIR
Rejoignez-nous et participez à des missions et des projets qui vous challengent.
“Rejoindre GTO, c’est rejoindre une aventure professionnelle stimulante et une équipe de 70 collaborateurs. Ambition, collaboration et esprit d’équipe sont des valeurs qui nous animent chaque jour. Nous puisons notre force dans le talent de chacun, et avons à cœur de prendre soin de nos salariés. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre un acteur majeur dans le milieu des télécoms, un Groupe qui a su évoluer au fil des années en se positionnant comme précurseur et innovant. Nous sommes impatients de vous rencontrer, d’apprendre à vous connaître et de vous parler des belles opportunités de carrières que nous avons à vous offrir.”
Caroline chargée de mission RH
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Rejoins vite l’aventure GTO !!!
Rejoindre les rangs de GTO, c’est intégrer un Groupe à taille humaine et s’inscrire dans une démarche professionnelle stimulante. Pour soutenir notre dynamique de croissance et notre fort développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain.
Nos services
2 OFFRES
Service commercial & bureau d’étude
Le service commercial a pour objectif de déceler les besoins chez le client afin de proposer des solutions innovantes sur-mesure, adaptées à l’évolution des usages et aux nouvelles attentes de la part des entreprises. Chez GTO la relation client est au cœur de nos préoccupations. Etablir une relation de long terme est une priorité. Le bureau d’étude quant à lui est chargé de vérifier la faisabilité d’un projet ainsi que d’apporter son expertise dans la construction de ceux-ci.
4 OFFRES
Service technique
Chez GTO le service technique est le pilier puisqu’il s’occupe de concevoir, installer les solutions chez les clients et assure la résolution des tickets support. Il regroupe des techniciens aux compétences diverses (réseau, télécoms, sûreté, opérateur et développement). Au sein du service on retrouve l’équipe hotline, l’équipe développeur, l’équipe terrain ainsi que les chefs de projet. Le service technique joue un rôle clé au sein de GTO car il nous permet de mettre en place des solutions innovantes qui répondent à l’évolution perpétuelle des usages en entreprise.
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Service marketing
Le service marketing est au cœur de la stratégie du Groupe. Le marketing opérationnelle est chargé de construire des offres en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Le marketing digital est chargé de mettre en avant la marque dans son écosystème via les différents outils digitaux qui existent. Un des autres aspects du service Marketing consiste à animer la marque employeur de GTO en mettant en place des événements et en créant du contenu pour et avec les collaborateurs.
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Services administratif & RH
En relation direct avec la direction générale, les services administratif & RH sont chargés de soutenir l’évolution du Groupe ainsi que de contribuer au suivi et à l’épanouissement des collaborateurs tout au long de leur carrière au sein de GTO. Pour cela, le service RH met en place divers projets tout au long de l’année et accompagne l’évolution de chaque collaborateur à travers la mise en place de formations.
Recrutement
Nos Agences sur l’Arc Atlantique
SALARIÉS EN 2023
70
Dont 3 apprentis
RECRUTEMENT EN 2022
17
Dont 4 alternants
ÂGE MOYEN
38
Ans
Index d’égalité professionnelle femmes/hommes
61 (20 femmes/41 hommes)
C’est le nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs
Pourquoi choisir GTO ?
Expertise
Une volonté d’être toujours plus performant à vos côtés
Humain
Un groupe, une entreprise de partage et de collaboration à taille humaine
Proximité
Une évolution de secteur pour être au plus proche de vos besoins
Bienveillance
Une relation de confiance pour un service de proximité