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Offres d’emploi

GTO RECRUTE
Publié le 07/04/2022

LES OFFRES D’EMPLOI GTO

Rejoindre les rangs de GTO, c’est intégrer un Groupe à taille humaine et s’inscrire dans une démarche professionnelle stimulante. Pour soutenir notre dynamique de croissance et notre fort développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain. Rejoignez-nous et participez à des missions et des projets qui vous challengent !

SERVICE COMMERCIAL & BUREAU D’ÉTUDE

LES POSTES À POURVOIR

Commercial H/F

Le rôle et les missions du Commercial H/F

Rattaché à l’équipe commerciale, le commercial H/F développe son activité par ses compétences de ventes et sa sensibilité à la gestion d’affaires auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle.

  • Type d’emploi : Temps plein – CDI – à pourvoir dès que possible
  • Postes basés sur :
    • La Roche-sur-Yon (85)
    • Bordeaux-Canéjan (33)
    • Poitiers-Futuroscope (86)
  • Salaire mensuel : selon profil et expérience, constitué d’un fixe et de primes sur les résultats
  • Expérience exigée : 1 an minimum pour une expérience terrain
  • Avantages : RTT, mutuelle d’entreprise, titres restaurant, carte essence, PC portable, téléphone portable, véhicule entreprise.
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Réf : 120

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SERVICE TECHNIQUE

LES POSTES À POURVOIR

Chef de projet H/F

Le rôle et les missions du Chef de Projet H/F

Le Chef de Projet H/F intervient une fois la vente réalisée pour piloter la production du projet. Rattaché à la Direction technique, il va manager une équipe pour ordonnancer le déploiement et garantir le bon déroulement du projet jusqu’à sa mise en service opérationnelle.

Son rôle est de collecter les données techniques et d’agir en véritable chef d’orchestre. Le Chef de Projet H/F est le garant de la livraison du projet dans le respect des délais, coûts et qualité. Sa mission se termine une fois la recette du projet réalisée.

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI, à pourvoir dès que possible
  • Poste basé sur : La Rochelle (17) – siège social
  • Salaire mensuel : selon profil et expérience
  • Expérience exigée : 1ère expérience dans le pilotage de projet
  • Avantages : RTT, mutuelle d’entreprise, titres restaurant, carte essence, PC portable, téléphone portable, véhicule entreprise.

Technicien H/F

Le rôle et les missions du Technicien H/F

Le(la) technicien(ne) est en charge des installations et de l’entretien des systèmes et infrastructures chez les clients de l’entreprise (TPE, PME, Grands Comptes, Secteur Public).

Ses missions (liste non-exhaustive) sont les suivantes :

  • Installation et entretien des systèmes de télécommunications ;
  • Installation et entretien d’infrastructures réseaux ;
  • Installation et entretien des systèmes de sécurité vidéo et alarme ;
  • Gestion de parcs informatiques ;
  • Support technique client ;
  • Câblage réseau, vidéo et alarme.

Les qualités et compétences requises

  • Sens du service et du contact ;
  • Capacités d’écoute et d’adaptation ;
  • Esprit d’analyse et diagnostic technique ;
  • Autonomie ;
  • Précision et rapidité d’exécution.

Les spécificités du poste

  • Type d’emploi : CDI temps plein – à pourvoir dès que possible
  • Postes à pourvoir sur :
    • La Rochelle (17) – siège social
    • Royan (17)
    • Canéjan (33)
    • La Roche-sur-Yon (85)
    • Jaunay-Marigny (86)
  • Salaire mensuel : selon profil et expérience
  • Avantages : RTT, mutuelle d’entreprise, titres restaurant, véhicule d’entreprise (avec carte carburant), possibilité de télétravail 1 jour/semaine (selon les conditions d’éligibilité de la charte télétravail).
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Réf : 122

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Réf : 125

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SALARIÉS EN 2022
66
Dont 10 alternants
RECRUTEMENT EN 2021
18
Dont 7 alternants
ÂGE MOYEN
37
Ans

Candidature spontanée

Service marketing

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le Groupe Telecoms de l’Ouest (GTO) pour vous contacter afin de répondre à votre demande et vous apporter un service personnalisé. La base légale du traitement est l’intérêt légitime de GTO. Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : Les services concernés et habilités par le Groupe Telecoms de l’Ouest. Les données sont conservées pendant une durée de 3 ans à compter de la collecte ou de votre dernier contact entrant. Dans le cas d’un dépôt de candidature vos données sont conservées 2 ans à compter de votre dernière activité ou échange avec GTO. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données, retirer votre consentement au traitement de vos données à tout moment, vous opposer au traitement de vos données et vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits vous pouvez contacter nous contacter à travers ce lien Gestion de vos droits. Vous pouvez également nous contacter pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif à travers l’adresse suivante : dpo-gto@agencergpd.eu. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. N.B : Les catégories de données suivantes ; ADRESSE E-MAIL / NOM / PRENOM / VILLE / OBJET / MESSAGE sont obligatoires. La non-fourniture de ces informations entrainera l’impossibilité pour GTO de vous répondre.